エイジフレンドリー補助金（概要）
こんにちは。
本日はエイジフレンドリー補助金について記事にします。
この補助金は、働く高齢者を対象として職場環境を改善するための対策に要した費用を補助対象としています。
■目的
厚生労働省のHPに次の通り記載されています。
エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うもので、本年度新たに創設されました。 特に、社会福祉施設、医療保健業、旅館業や飲⾷店等の接客サービス業等では、高齢者が就労する際に利⽤者等と密に接する業務に高齢者が就労する際に新型コロナウイルス感染を防⽌するための設備や作業の改善も重要です。
新たな補助金で、あまり取り上げているサイトも多くないようで、注目度もあまり高くないように思います。
ただ、内容を見てみると職場の安全に資するもので、使える補助金ですし、当然審査はありますが、要件を満たしていればもらえる補助金なので、取り上げることにしました。
■申請期間
令和2年6月12日～令和2年10月31日
申請期間はあと1ヵ月ほどですね。やってみようという場合は、急ぐ必要がありそうです。
■対象となる事業者
①60歳以上の労働者を常時1名以上雇用している
②労働保険・社会保険に加入している
③次のいづれかに該当する中小事業者であること
■補助金額
高年齢労働者のための職場環境改善に要した経費の2分の1
ただし、100万円が上限となります
本日は以上とさせて頂き、
明日は、補助対象となる改善対策について取り上げます。
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